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黨的十九大提出，“建設現代經濟體系，必須把發展經濟的著力點放在實體經濟上，要培養造就戰略科技人才和創新團隊，加強創新體系建設”。德州市集聚人才優勢，加速創新步伐，全面開啟新舊動能轉換的加速度，推動高質量發展。

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而推進“跨界融合化”，加快制造業與互聯網融合、服務業與先進制造業融合，無疑也是加速新舊動能轉換的應有之義。

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由最初駕培設備生產轉向駕培硬軟件制造與服務一體化，萬正借助其自身制造業基礎優勢，補齊現代服務業的發展短板，在打破兩個行業間的隔閡與壁壘中探索出商業模式創新和業態創新。

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山東省全面展開新舊動能轉換重大工程動員大會上強調，全國新一輪人才爭奪戰已經打響，要突出厚植高端人才。德州各地也加入到人才爭奪戰中來，前不久，為引進“雙一流”建設高校急需緊缺人才，德城區在全省先行先試，率先推出面試交通補貼的優惠政策，政策推出不到10天的時間，吸引了200多名雙一流高校畢業生前來報名。

德州市把吸引人才、培養人才作為加快新舊動能轉換的關鍵要素來抓，積極打造人才的政策“洼地”，在生活補貼、創業補貼、人才公寓等方面，出臺了一些列政策招引高端和專業技能型人才。?目前，德州已建成企業創新平臺296家，513名省級以上高層次人才、51名國家千人計劃專家、57名院士在德州創新創業。